岗位职责：
1. 协助总经理参与公司日常经营和管理，出谋划策，帮助总经理解决内部管理问题；
2. 负责办公室及后勤工作，主持公司例会，并跟踪各部门执行例会决议的情况，充分发挥办公室对内协调和对外服务的功能；
3. 负责制定、更新并实施有关公司行政制度及相应管理办法，理顺工
作程序，监督和推进规章制度的实施，提高工作效率；
4. 负责制定、更新并实施公司人事制度，做好招聘录用、薪酬福利、
考核奖惩、教育培训、员工关系等人力资源管理工作；
5.协同部分业务开发和车辆管理工作。
6.负责公司的商务和法务工作。处理政府各职能部门的来访和检查，做好客户接待工作。
录用要求： 1、本科以上学历，物流运输行业5年以上管理经验。有过化工行业经历者优先。2.有较强的组织，协调，沟通能力和计划执行能力。3.善于团队建设和企业文化建设。
